扩展学员训炼——学好开展换位思考
事儿产生在泰国普吉岛的波罗的海俱乐部队，我还在那边做英文翻译和媒体公关。
有一天，我还在服务厅里，忽然见到一个日本职工一脸歉疚，安慰一个四岁上下的西方小孩。受惊吓的孩子哭得精疲力竭。
问明根本原因以后，.我了解，原先大家这名日本社工管理者，由于她们那一天小孩应用较多，而一时粗心大意，在少年儿童的羽毛球课完毕后，少算了吧一位，而将这名澳大利亚小孩能够留到网球场地。
当她发觉号不校时，她跑到网球场地，把小孩带了回家。
如今加拿大的妈妈们发生了，看见他们的宝宝哭得哇哇大哭。
如果你是母亲，你会怎么做？给工作员一顿痛骂？或是恼怒地把小孩带去，再也不添加儿童俱乐部？或是立即向负责人强烈抗议？
都并不是！我亲眼见到大家这名年轻妈妈，蹲下安慰四岁的小孩，而且很客观的对他说：早已能够没事了，这位做为日本姊姊由于她们找不着他而十分的焦虑不安自身伤心，她不是一个有意的，如今你务必完成亲吻这位英国日本姊姊的面颊，安慰她一下！
如今我看到了那一个四岁的小孩，立在他的脚跟上，接吻蹲在他身旁的日本工作员的脸，温婉地告知她: 不要害怕，没事儿的！
学好换位思考。如果你觉得伤心和担心的情况下，不要忘记他人的体会；如果你协助你的朋友时，不要忘记不必损害他人。
